10月10日，新悦德式定制家具的营销咨询服务，正式外包签约，和方寸智业正式签订了战略合作协议。近日，新悦和思和咨询也达成战略合作。

3月，新悦德式定制家具举办了蒲江工厂的落成典礼。之后，方寸智业等几家咨询机构，和新悦开始了长达半年的接触和沟通。

已经签约的咨询机构中，方寸智业在营销体系的建设上颇有建树，思和咨询在终端营销体系的打造上有自己独有的商业模式。

新悦作为德式定制家具，作为中国成品转定制的代表性家具企业，作为定制家具的后起之秀，有着全新的品牌定位和商业模式，在中国家具市场，正在探索一条属于自己的独特的营销道路。在营销层面，新悦面临的机遇很大。

   10月国庆后，两家咨询机构开始服务新悦德式定制家具。

【延伸阅读】

人才战略：新悦的借脑行动

新悦德式定制家具不仅是一个家具品牌，也是一个智慧与实干的合作共赢平台。

近年来，大量精英人才汇聚新悦。在高管的激励机制方面，新悦引进了先进的股权激励机制。在研发体系，核心成员务实前沿高效。在生产体系层面，新悦引进跨国大型企业的生产管理体系专家进行管理。

除正式高管精英的吸纳，近几年也逐渐引进外源性的智囊机构：在商业模式方面，新悦引进四川大学等著名高校的知名教授研究商业模式；在品牌层面，新悦引进国内一流的品牌机构—笔杆子品牌机构服务多年，为新悦成功升级提供了专业智力支持；在产品设计层面，和一流的工业设计机构合作。

一个个智囊机构和智囊人才的签约，体现了新悦作为一个平台来经营的理念，逐渐筑巢引凤，让良禽择木而栖。

此外，新悦还和德国罗森海姆大学、四川农业大学就家具人才的培养方面，达成了战略合作。